Vous trouverez dans ce « guide villersois des agents territoriaux » toutes les informations relatives au fonctionnement de la commune et au déroulement de votre carrière (droits et devoirs, rémunération, retraite…).
Direction des ressources humaines
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Horaires d’accueil
Le mardi. Sans rendez-vous
Lundi, mercredi, jeudi et vendredi sur rendez-vous
► Le mot du Maire.
► Le sens et les valeurs du service public.
► La Ville, le conseil municipal, les élus.
► L’Agglomération Creil Sud Oise (ACSO).
► Organigramme général et fonctionnel des services municipaux.
► Les services municipaux.
► Plan de la ville.
► Numeros de téléphone et adresses électroniques. Faites la demande auprès du service communication. Demandez l'annuaire interne
► La fonction publique.
► Filière, catégorie, cadre d’emploi, grade et échelon.
► Temps de travail / Heures supplémentaires.
► Droits et obligations des agents.
► Discipline.
► Les Institutions et Organismes paritaires.
► La Santé, la Sécurité et la Prévention des risques au travail.
► La Protection Médicale.
► Recrutement, stage, titularisation, mobilité.
► L’avancement professionnel : changement d’échelon, de grade, la promotion interne.
► La carrière des agents non titulaires.
► L’évaluation professionnelle annuelle.
► La rémunération (les éléments obligatoires/le régime indemnitaire).
► La formation : conditions d’exercice, Les 5 types de formation, DIF, congé de formation, VAE, bilan de compétence, livret de formation, plan de formation.
► Les congés annuels, la gestion des congés.
► Les congés maladie.
► Les autorisations exceptionnelles d’absences. (évènements familiaux, enfants malades).
► Les congés familiaux : maternité, adoption, paternité, éducation.
► Les congés pour examens et concours.
► Le CET (Compte Épargne Temps).
► Les autres congés : jours fériés, ponts, repos compensateur, ancienneté.
► Le CASPC (Comité d’Action Sociale du Personnel Communal).
► Présentation du cnas.
► Le service social pour les agents (Le CCAS - Centre Communal d’Action Sociale).
► Possibilité de restauration pour les agents de la ville.
► La mutuelle / La prévoyance.
► Autres (médailles du travail / Billets SNCF congés payés / crédit social des fonctionnaires).
